В Мордовии в числе самых высокооплачиваемых – вакансии каменщиков, маляров, штукатуров и сварщиков

По простым арифметическим подсчетам,  в Мордовии вообще бы могло не быть безработицы. Дело в том, что в республике число вакансий более чем в три раза превышает количество лиц, ищущих работу, а в Саранске и вовсе – в пять! Предприятиям остро не хватает квалифицированных рабочих, зато у нас по-прежнему переизбыток юристов и экономистов. Причем последние, хоть и с трудом, но все равно трудоустраиваются, а куда деваются рабочие руки? 

О том, почему обширный перечень вакансий не помогает безработным, - в нашем материале.

Какой рабочий в цене

Вся проблема в том, что потребности и предложения на рынке труда не совпадают даже близко. Ситуация не нова. Среди безработных больше всего специалистов с высшим образованием, а нужны соискатели рабочих профессий. 

- Спрос не соответствует предложению, и такая ситуация не только в Мордовии, но и по всей России, - говорит заместитель директора Центра занятости Саранска Андрей Самосудов. – Из 5944 вакансий 5015 - связаны с рабочими профессиями. Саранску требуются строители: каменщики, маляры, штукатуры; сварщики, водители, сантехники, ремонтники, повара и т.д. Конечно, опытный юрист и экономист всегда найдет работу, чего не скажешь о выпускниках без стажа с большими претензиями и инфантилизмом. На оплату в 8-10 тысяч рублей в месяц они соглашаются крайне неохотно. Тяжело найти работу обладателям таких специальностей, как политолог и социолог. Многим вообще приходится менять профессию.

- Зачастую выпускники, бравируя красным дипломом, ищут только высокооплачиваемое место, - рассказывает начальник отдела взаимодействия с работодателями и временной занятости Валентина Коломойцева, - Таким мы сразу разъясняем: сначала нужно зарекомендовать себя, набраться практики, а потом будет расти и зарплата. 

По словам Андрея Самосудова, у современной молодежи расплывчатые цели. Сегодня нужно проводить профориентацию не только среди будущих выпускников школ, но и их родителей, которые хотят, чтобы их дети в будущем были востребованы, получали хорошую зарплату, но при этом не видят их электросварщиками или сантехниками. 

Между тем, высококвалифицированные рабочие сегодня могут заработать больше, нежели учителя, врачи или те же юристы. Средняя оплата труда у них, согласно городскому банку вакансий, 25 тысяч рублей и выше. 

Есть вопросы и к системе образования, которая не успевает за потребностями рынка труда. Сегодня нужно готовить не просто работяг, а кадры, умеющие работать с современным оборудованием, электронными механизмами, информационными технологиями. А чтобы иметь 100% гарантию трудоустройства, желательно получить несколько смежных специальностей. Больше шансов быть востребованными и, соответственно, высокооплачиваемыми у поваров-кондитеров, слесарей-электриков, официантов-барменов, плиточников-облицовщиков и т.д. Зарплаты у  них могут достигать 30-40 тыс. руб. Причем, по прогнозам экспертов,  с годами специалисты на все руки будут только «дорожать».

Прекрасное далеко?

Ситуация с трудовыми ресурсами поражает своими парадоксами. То, что сегодня самая высокооплачиваемая вакансия в Центре занятости Саранска – каменщик, никого уже не удивляет. Примечательно другое – даже зарплата в 50 тысяч руб. не прельщает безработных. Как оказалось, представители самой мирной профессии на учете в центре занятости не состоят. Каменщики в активно строящейся республике «разбираются как горячие пирожки». 

В числе высокооплачиваемых и другие профессии строительного профиля:  маляры, плотники, столяры, слесари, сантехники, а также токари-фрезеровщики. Возникает вполне резонный вопрос: куда же деваются наши технари и строители? Это юристы и экономисты могут «переквалифицироваться» в кассиров и продавцов, а с рабочей профессией в «белые воротнички» точно не зачислят.  Многие справедливо отметят, что наши работяги уезжают в Москву, на Север, где платят гораздо больше. За двухмесячную вахту они могут привезти домой более ста тысяч рублей. Не так давно свою ярмарку вакансий в Мордовии проводили Тихвинский вагоноремонтный завод и подмосковный мясокомбинат. И надо сказать, что нашлись те, кто поехал за «длинным» рублем, а значит, оставил местные предприятия. 

Следуя пословице «хлеб за брюхом не бегает», многие едут в Москву, не дожидаясь приглашения. Как правило, устраиваются нелегально, работают, что называется без выходных и проходных. 

- Мы не заинтересованы в оттоке кадров из республики, - говорят в Саранском центре занятости населения. – Зачастую условия труда далеко не соответствуют заявленным. О каком качестве жизни можно говорить, если работать по 12 часов, жить в бараке, питаться всухомятку, не видеть близких. Весь заработок может уйти на лекарства! Есть примеры, когда после таких мытарств люди возвращаются домой, пусть на меньшую зар-

плату, но зато они получают стабильность и социальные гарантии. Москва не всех принимает: кто-то трудоустраивается,  а кто-то пропадает. 

Тем не менее, несмотря на все риски, вакансии Москвы всегда вызывают большой интерес у наших земляков. Интернет буквально пестрит предложениями головокружительных заработков. «Вахта в Москве с проживанием и питанием» едва ли на самая популярная строчка запроса в Яндексе. В принципе, человек ищет, где лучше и как его осуждать за это? Если Саранск еще избалован различными предложениями о работе, то что делать районам республики? По сведениям специалистов Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения, плохая ситуация в Атюрьевском, Большеигнатовском районе, где нет крупных промышленных предприятий. К списку «невезунчиков» присоединился и Рузаевский район, поскольку многие его жители в последнее время остались без работы. Если у жителей райцентров еще есть шанс трудоустроиться, то в удаленных селах, вставать на «биржу», как говорят в народе, и вовсе смысла нет. Разве для них откроется новое рабочее место в глухой деревне? Поэтому наших земляков так и манит прекрасное далеко…Некоторые чуть ли не целыми селами трудятся на благо Белокаменной, а такие работники остро нужны и Мордовии.

«Только не по профессии»

Не хватает в Мордовии педагогов. Эксперты признают, что с повышением окладов в образовании, учителя стали требоваться реже, чего не скажешь о воспитателях. А все потому, что выпускники с педагогическим образованием не хотят связывать свою работу с детьми. Они так и говорят: «Только не по профессии!» 

- На вопрос: «Зачем учились?» отвечают: «Чтобы «корочки» были», - отмечает Валентина Коломойцева. – Стоило ли тогда тратить силы и деньги на образование, если все равно придется переучиваться. 

К слову, воспитатели сегодня тоже могут получать неплохую зарплату - до 14 тыс. руб. и более. Проблемы с кадрами явно есть и в здравоохранении. Саранск ощущает нехватку как медсестер, так и докторов. Видимо, медики тоже куда-то уезжают или меняют профессию…

Но есть на рынке труда и «балласт» - люди, которые, по сути, не ищут никакую работу. По закону первые три месяца безработные получают 75% от заработной платы, но не более 4900. Затем 4 месяца - 60%, далее - 45%. Если человек не работает больше года, то при обращении в службу занятости будет получать только 850 рублей. Прожить на эти деньги, конечно же, нереально, тем не менее, 3-4% безработных состоят на учете больше 12 месяцев. Это заставляет заподозрить их в нежелании работать вообще или в наличии дополнительного дохода. То есть, вот он, пусть небольшой, но потенциал для рынка труда. 

- Найти подходящую вакансию можно всегда,  – признается Андрей Александрович – главное, чтобы у человека было желание работать. 

Ну и хочется добавить – достойная зарплата, чтобы другие регионы наши кадры не переманивали. 

С.Медведева.

Кстати

Зарплата – по вакансиям в Саранске

Каменщик – 12-50 тыс. руб. 

Директор сетевого магазина – 35 тыс. руб. 

Столяр – 10-20 тыс. руб.

Фрезеровщик 4-5 разряда – 20 тыс. руб.  

Электрогазосварщик 4-5 разряда 25-30 тыс. руб.

Плотник - 12-30 тыс. руб. 

Врач–статистик – 16 тыс. руб.

Врач-педиатр – 15-25 тыс. руб.

Медсестра – 7-15 тыс. руб.

Воспитатель – 7-14 тыс. руб.

Помощник воспитателя - 6,6 тыс.- 8,8 тыс. руб.

Официант – 8-12 тыс. руб.

Повар – 6-20 тыс. руб. 

Кладовщик – 6-15 тыс. руб.

Водитель автомобиля – 15-25 тыс.

Менеджер 6-18 тыс. 

Между тем

Лифтеров заменят кибердворники

В России вышел атлас отмирающих профессий, в разработке которого приняли участие более 2 тыс. экспертов. Глобальное исследование подготовили в Московской школе управления «Сколково».Его авторы убеждены, что некоторые из них покинут рынок под натиском роботизированных систем. К скорому отмиранию эксперты приговорили целлюлозно-бумажную промышленность, издательское и архивно-библиотечное дело, почтовую службу. Надо сказать, что уже сегодня библиотекарь в Саранске считается редкой специальностью. Уже до 2020 г., по некоторым оценкам, с рынка труда исчезнут турагенты, копирайтеры, лекторы, архивариусы, швеи, лифтеры, машинисты и почтальоны. А после 2020 г. в число ненужных попадут вахтеры, прорабы, шахтеры, журналисты, логисты, провизоры, юрисконсульты и даже инспекторы ДПС.

Вместе с тем могут появиться вакансии ГМО-агрономов, метеоэнергетиков, дизайнеров умных пространств, кибердворников, экспертов по образу будущего ребенка и разработчиков современной траектории развития.