№ 14 (723)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ

Газета Мордовия

Газета Мордовия

 

Праздники России

МНЕНИЕ

Довольны ли вы количеством спортивных площадок в своем городе?

Да, их достаточно
Площадок много, но не все они хорошего качества
Нет, у нас мало мест для занятий спортом
Их слишком много, лучше использовать эти площади для других нужд


Результаты опроса

Новости :: Об этом говорятВыпуск № 12 (721) от 24.03.2021
Где найти работу?

 Безработных в Саранске стало больше

Пандемия существенно повлияла на рынок труда. В Саранске  меньше чем за год безработных стало больше в разы. О том, как будем выходить из кризиса, – в нашем материале.  
 
Кто ищет, тот найдет
Кризис, вызванный пандемией коронавируса, оказал существенное давление на рынок труда в России. В 2020 году значительно выросло число официально зарегистрированных безработных. По итогам января 2021 года, по информации Росстата, их численность составила 2,5 миллиона человек – это в 3,6 раза выше, чем годом ранее. Причем без работы остались порядка 30% молодых людей  в возрасте до 29 лет, у которых всегда не было особых проблем с трудоустройством. Такие данные приводит Минтруд РФ.
На днях РИА «Новости» по итогам ноября 2020 – января 2021 года опубликовало рейтинг регионов по безработице в России. Для сравнения брался аналогичный период прошлого года. В топ-5 регионов с самой благоприятной ситуацией вошли Ямало-Ненецкий автономный округ, Югра, Санкт-Петербург, Татарстан и Москва. Сложнее всего найти работу оказалось в Ингушетии, Чечне, Тыве, Кабардино-Балкарии и Дагестане. Мордовия занимает в этом рейтинге 37 место. Среднее время поиска работы в регионе в третьем квартале 2020 года составило 5,9 месяца. Уровень безработицы у нас – 5,7%. Он выше, чем в Пензенской (4,3%), Ульяновской (4,7%), Нижегородской (4,8%) областях, но ниже, чем в Рязанской области (6,3%). 
Конечно, в первом квартале текущего года рейтинг будет уже другим. Как полагают эксперты, в 2021 году можно ожидать улучшения ситуации на рынке труда по мере восстановления экономики. 
– Пандемия коронавируса оказала существенное влияние на рынок труда. В апреле-сентябре 2020 года был отмечен рост числа безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости. Это было обусловлено снижением уровня трудоустройства в связи с эпидемической ситуацией и увеличением размера выплат по безработице, – отмечает  директор ГКУ РМ «Центр занятости населения Саранский» Игорь Юрченков. – По данным на 1 марта, безработных в Саранске  – 4533 человека. Для сведения, на момент начала пандемии, на 1 апреля 2020 года, численность безработных составляла 1203. Хочу сказать, что сейчас ситуация на рынке труда постепенно стабилизируется. С 1 октября 2020 года началось снижение численности официально зарегистрированных безработных. Предприятия продолжают заявлять вакансии. На 1 марта 2021 года в  Саранске  соискателям предлагалось 2976 рабочих мест. 
А вот акценты на рынке труда не изменились. Как и прежде, растет спрос на квалифицированных рабочих.  Из общего числа вакансий, заявленных в центре занятости, порядка 70% по рабочим профессиям (плотник, слесарь-ремонтник, водитель, маляр, станочник, электрогазосварщик и т.п.) Востребованы также консультанты, продавцы продовольственных товаров, водители автомобиля. Требуется в республике 64 врача и 94 медсестры. Медперсоналу работодатели готовы платить от 17  до 75 тыс. рублей. Отметим, что есть предложения с высокой оплатой труда и по другим вакансиям, и это не вахта в другие регионы. Так, от 100 тыс. рублей в месяц может получить энергетик, от 80 тыс. руб. – водитель такси в Саранске, от 74 тыс. руб. – директор магазина и менеджер в промышленности, от 70 тыс.  руб. – слесарь, от 50 тыс. руб. – риэлтор.
 
Кадровый центр
Самому сейчас, конечно, непросто найти подходящую вакансию. Без помощи специалистов зачастую не обойтись. Благо, что помогает решать важные задачи, которые сегодня наиболее актуальны для рынка труда, нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». Другими словами, он позволяет идти в ногу со временем. В Мордовии в рамках данного приоритета была модернизирована служба занятости. Теперь она работает в новом формате под единым брендом – Кадровый центр «Работа России».  Что это дает посетителям? Служба занятости стала ближе к клиентам и многофункциональнее: не просто представляет вакансии, но и помогает подобрать необходимую работу, ориентируясь на индивидуальные ожидания и возможности.
– Изменения затронули как внешний вид центра занятости, так и оснащение рабочих мест, регламенты работы, программы переобучения сотрудников, систему контроля и оценки качества предоставления государственных услуг, – поясняет Игорь Юрченков. –  Главные задачи – обеспечение качества и эффективности взаимодействия центра занятости с гражданами и работодателями, а также другими участниками рынка труда. Мы должны качественно удовлетворить потребности работодателей в подборе необходимых работников, а также потребности граждан в области содействия занятости населения.  Сюда же входит непрерывное обучение, поддержание и улучшение профессиональных навыков граждан; обеспечение удобства, доступности, многоканальности получения гражданами и работодателями государственных услуг в области содействия занятости населения. 
Персональные консультанты помогают соискателям составить резюме, подготовиться к собеседованию с работодателем, предлагают пройти профессиональное обучение или повысить свою квалификацию, сменить профессию, если у гражданина будут сложности с поиском работы по его специальности. Здесь же можно получить консультацию по открытию собственного дела. Все в одном месте, что позволяет сэкономить свое время. 
Новые услуги появились и для работодателей.
Комплекс оказываемых услуг и сервисов обновлен в зависимости от бизнес-ситуации. Работодатели могут воспользоваться услугами по обучению сотрудников, разработке индивидуальных планов по поиску персонала. Сотрудники кадрового центра организуют открытые собеседования с соискателями, специализированные ярмарки вакансий под массовые и индивидуальные отборы персонала по заказу работодателей.
– Изменения в работе Центра занятости очень важны, и они, прежде всего, ориентированы на улучшение ситуации на рынке труда и поддержание стабильности, – отмечает Игорь Юрченков. – Для восстановления ситуации и выхода на «допандемийные» показатели планируется трудоустроить и охватить разными формами занятости к концу 2021 года не менее 7 тысяч граждан, в том числе  с помощью социального контракта – более 1230 человек из числа малоимущих, а также оказать содействие в организации самозанятости более чем 100 гражданам. Кроме того, планируется организация профессионального обучения не менее 300 граждан. Восстановить численность занятого населения поможет и создание 1230 рабочих мест в рамках инвестиционных проектов, в том числе не менее 120 субъектами малого и среднего предпринимательства.
Прием посетителей по-прежнему проходит в дистанционном формате. Соискателей приглашают лично посетить центр занятости при необходимости, чаще всего для получения направления на работу. 
Вход в центр занятости осуществляется строго по предварительной записи.
С.Медведева. 
 
Граждане, ищущие работу, регистрируются через личный кабинет портала «Работа в России». Получить консультацию у специалистов можно по тел.: 8 (8342) 39-26-12, 8 (8342) 39-26-13.
Версия для печати Версия для печати