№ 19 (729)

Газета Мордовия

Газета Мордовия

 

Праздники России

МНЕНИЕ

Довольны ли вы количеством спортивных площадок в своем городе?

Да, их достаточно
Площадок много, но не все они хорошего качества
Нет, у нас мало мест для занятий спортом
Их слишком много, лучше использовать эти площади для других нужд


Результаты опроса

Новости :: Было делоВыпуск № 12 (721) от 24.03.2021
«Искра» в конце тоннеля

 Как выживает в Саранске предприятие для инвалидов 

Мы продолжаем проект «Было дело» к 15-летию газеты «Мордовия», где будем возвращаться к темам и героям публикаций из нашего архива. Интересно же узнать, что изменилось за это время. В одном из первых номеров мы рассказывали о специализированном мордовском предприятии «Искра», которое на тот момент находилось на грани исчезновения. Чтобы увидеть воочию, какие перемены здесь произошли, мы отправились в старое здание за переездом. 
 
Пролить свет
Предприятие «Искра» находится в промышленной зоне на улице Рабочая. Найти его достаточно просто. От Дома Союзов всего несколько минут ходьбы через железнодорожный переезд. Ориентир надо держать на первый «говорящий» светофор, который объявляет, когда разрешается переход через улицу Серова. Раньше на этом пути можно было частенько увидеть людей в черных очках и с белой тростью. Сейчас это большая редкость, что уже говорит само за себя. Многие горожане сейчас даже и не знают, что есть такое место, где работают слепые.  Ради эксперимента, пока шла до него, спрашивала у прохожих, где находится «Искра». В ответ они только пожимали плечами. Хотя предприятие имеет богатую историю, в следующем году будет отмечать 90-летний юбилей. 
Старое здание как будто законсервировано в прошлом веке: деревянные рамы на окнах, интерьеры в духе Советского Союза, в кабинете директора – оранжерея из «щучьих хвостов», которые кажутся ровесниками предприятия. Свободные  помещения сдаются в аренду организациям.  А ведь когда-то тут был  мини-городок для слепых. Можно долго перечислять, что здесь находилось кроме производства – клуб, медпункт, кабинет здоровья, комната гигиены женщин, столовая, магазин, комбинат бытового обслуживания и даже вечерняя школа… Четыре автобуса развозили работников по домам. Было у предприятия и свое общежитие, и жилье для рабочих в различных районах города. Сейчас во все это уже верится с трудом.
На  «Искре» в лучшие времена (до 90-х) работало порядка 700 человек, половина из них  инвалиды по зрению. Потом численность стала падать. В 2007 году работников уже было меньше сотни. Сейчас на «Искре» трудятся всего 37 человек, из них 25 инвалиды, причем  не только по зрению, хотя таких большинство. Есть и глухие, и инвалиды по общему заболеванию, и  с недугами  опорно-двигательного аппарата,  и даже один колясочник. 
«Неужели инвалидов по зрению стало меньше?», – спрашиваю я Марину Пуряеву, которая работает на предприятии почти 40 лет. 
– Медицина шагнула вперед, поэтому тотально слепых сейчас мало, – рассказывает председатель Мордовской региональной организации Всероссийского общества слепых и по совместительству генеральный директор «Искры». – К тому же в 2014 году изменились критерии признания человека инвалидом. Если раньше один глаз у человека был незрячий, а другой видел процентов на 30, то ему давали инвалидность. Сейчас – нет. Тот, кто раньше мог спокойно получить первую группу, теперь еле дотягивает до третьей. Это связано с сокращением расходов государства, но это не означает, что люди меньше  стали нуждаться в социальной защите. Теперь  они должны больше заботиться о своем существовании. Встает главный вопрос: «Где им найти заработок?». Инвалидам надо обеспечить соответствующие условия работы, но работодатели идут на это неохотно. «Искра» – уникальное специализированное предприятие в республике. Мы могли бы обеспечить работой многих инвалидов, но проблема в том, что у нас очень мало заказов. Еле удается сохранить эти рабочие места, а для инвалидов работа – это не просто труд. Это возможность выбраться из четырех стен, общение, полноценная жизнь!
 
Зримая поддержка
Мы писали, что в 2007 году «Искра» находилась на грани исчезновения. Но как рассказывает Марина Пуряева, с тех пор такая ситуация повторялась не раз. В 2008 году разразился  финансовый  кризис. Тогда сложно было найти работу здоровому человеку, не то что инвалиду. Потом  очередной раз «тряхнуло» в 2015 году.
Были, конечно, и положительные моменты. Благодаря поддержке государства удалось значительно обновить парк оборудования, а также появилась возможность платить зарплату за выполнение так называемых общественных работ на предприятии: покраску труб, уборку территории и т.д.
Но по-настоящему на грани исчезновения специализированное предприятие оказалось в 2018-2019 годах. Марине Пуряевой буквально пришлось схватиться за голову, когда она встала в его главе.
– Ситуация была плачевная, – рассказывает она. – Ушел заказ сборки картонной решетки. Предприятие находилось в долговой яме. Задолжало за электроэнергию порядка 2 миллионов рублей, по налогам  более одного миллиона. У нас арестовали счета. Поэтому мы вынуждены были сократить 10 человек, в том числе 8 инвалидов. Было очень больно, но другого выхода у нас не было. Перешли на четырехдневную рабочую неделю. Иначе ситуация такая, что вешай замок и все! Мы выжили благодаря поддержке президента Всероссийского общества слепых. Нам выделили займ, благодаря которому рассчитались  с долгами, а потом перешли и на работу в обычном режиме – пятидневку. Только работа наладилась, как новый удар – пандемия! Для нас она грозила крахом. Значительной помощью в этот период стала поддержка правительства республики по программе «Создание и сохранение рабочих мест инвалидов». Мы очень благодарны, что нам сразу разрешили работать. Как такового простоя, можно сказать, не было. Именно в пандемию  у нас пошли заказы, поскольку стало требоваться больше картонной упаковки для рециркуляторов, пищевой продукции.  Впервые за долгие годы наши работники к Новому году получили премию. Это стало для них настоящим сюрпризом! 
 
Увидеть проблему
– Сейчас желают трудоустроиться на «Искру» более 10 инвалидов. Мы с большим удовольствием обеспечили бы их работой, – продолжает Марина Ивановна, – но главная проблема в том, что нет заказов. Я могу принять людей, но чем они будут заниматься, и с чего платить им зарплату?
В былые времена инвалиды выпускали блоки для телевизоров, делали запчасти для велосипедов, точных приборов, ламп, выпускали плату для связистов и т.д. Они работали по кооперации. Но это осталось в далеком прошлом.
В 2019 г. «Искру»  включили в реестр субъектов малого и среднего бизнеса, а значит, теперь  есть «послабление» по налогам. Годом раньше были внесены долгожданные изменения в республиканское законодательство: предприятие, которое не может выделить для инвалидов рабочие места по квоте, может арендовать их, размещать производственный заказ на специализированных предприятиях инвалидов и т.д. С этим были связаны большие надежды на возрождение «Искры», но пока они не оправдались.
Сейчас предприятие выпускает гофрокартон, упаковки с печатью, а также изделие из пластмассы. Особенные сотрудники очень ответственны, трудолюбивы, могут выполнить срочный заказ (есть оборудование, которое позволяет за минуту сделать тысячу упаковок) и даже доставить готовую продукцию, но все равно им сложно сохранить конкурентоспособность на рынке труда. Все дело в том, что как бы они ни старались и какие современные технологии бы ни применяли, понизить себестоимость продукции очень сложно. Все упирается в немалые затраты на особую организацию труда. 
– У инвалидов отпуск на два дня дольше, сокращен на один час рабочий день. Наши сотрудники часто болеют, а первые дни оплачивает работодатель, – поясняет Марина Ивановна. – У нас не только особые условия труда, но и социокультурная реабилитация. Плюс дополнительные расходы – выделяется материальная помощь ко Дню инвалида,  при болезни, на покупку очков. К тому же, если наши инвалиды проходят реабилитацию в Волоколамске,  а она занимает 2,5 или 5 месяцев, то мы сохраняем им на это время средний заработок. Поэтому нам очень сложно пройти по конкурсу в цене продукции. 
Растет и стоимость сырья для производства гофрокартона. С июля прошлого года она поднималась 8 раз, а в апреле увеличится снова. Перспектива опять не очень радостная.
– Сейчас у нас больше стабильности, – говорит Марина Ивановна, – но без  помощи все равно не справиться. В регионе должна быть система поддержки организаций, которые делают заказы у нас. Тогда будет больше работы, и дела у нас наладятся, а это и решение социальных задач в регионе: трудоустройство, реабилитация инвалидов. На эти проблемы нельзя закрывать глаза. Мы приглашаем к деловому сотрудничеству организации, индивидуальных предпринимателей и обычных жителей республики. Не забывайте, что заказы  для нас – не просто работа, это настоящий свет в жизни инвалидов.
В общем, как и много лет назад, коллектив «Искры» верит, что законы экономики не будут ставиться выше человеческого сострадания. 
С.Родионова.
Фото С.Пестов. 
Версия для печати Версия для печати