Не все знают, что оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мама. Такое право предоставляется папе, бабушке, дедушке и другим родственникам. О том, как им воспользоваться, - в нашем материале.

Подменить маму

По Трудовому кодексу уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет может не только мама. Такое же право есть у папы, бабушек, дедушек и других родственников, а также у опекуна.

- Каких-то специальных требований к родственникам нет, - пояснили в региональном отделении Фонда социального страхования РФ по РМ. – Главное, чтобы человек, который уходит в отпуск, действительно осуществлял уход за ребенком, а не просто получал пособие. Возрастных ограничений тоже нет. Единственное условие - он должен работать, при этом без разницы - получает пенсию человек или нет.

Однако важный момент: если мама может уйти в отпуск по уходу за ребенком, что называется по умолчанию, то другие родственники – по согласованию с работодателем. Если потенциальный кандидат в «няньки» очень нужен на работе, то его могут не отпустить. В данном случае, он вправе обжаловать решение работодателя в Гострудинспекции.

Брать отпуск можно как полностью, так и частями, причем на протяжении трех лет – неограниченное число раз. Например, мама решила выйти на работу и заменила себя бабушкой. Однако уже через несколько дней она передумала. Но потом опять вышла на работу, а бабушка снова взяла отпуск по уходу. Либо такой случай: мама попадает в больницу и не может ухаживать за ребенком. Тогда на помощь приходит другой родственник, но после выздоровления мама снова оформляет отпуск на себя.

Сколько заплатят?

Оформить на себя отпуск с самого рождения ребенка у других членов семьи не получится. Первое время побыть в декрете все-таки положено маме. Дело в том, что отпуску по уходу за ребенком предшествует отпуск по беременности и родам (обычно он длится 140 дней и может быть продлен в случае медицинских осложнений). Воспользоваться им может только сама родительница. А вот после этого периода написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а далее, если понадобится, продлить его до тех пор, пока малышу не исполнится трех лет, может любой из родственников. Если на это решится, к примеру, бабушка, то ей надо представить справку с места работы мамы и папы малыша о том, что они правом получения отпуска по уходу за ребенком не пользовались.

Работодатель обязан отпустить бабушку малыша в отпуск и при этом выплачивать ей пособие, как и маме - 40% от ее среднемесячного дохода за два предшествующих календарных года, но не более 24536 руб. 57 коп. в месяц (это «потолок» в целом по России). Для тех, кто последние два года имел маленький официальный заработок и получал зарплату «в конверте», пособие выдается в минимальном размере: 3 142 руб. 33 коп. (за первого ребенка) и 6 284 руб. 65 коп. на последующих детей (считается по маме). При этом любой, кто оформил отпуск по уходу, может еще работать неполный день, сохраняя выплаты от государства. Отметим, что сегодня это становится все более распространенной практикой. Если родственники помогают, то кто откажется получать деньги из двух кошельков?

- Я работаю чуть ли не с самого рождения дочки, - рассказывает юрист из Саранска Анна. – Хотелось бы, конечно, посидеть дома, но надо выплачивать ипотечный кредит. У нас нянек много: бабушки, дедушки и старшая дочь. Моя задача была только   вовремя  доставить молоко малышке. Начальство ко мне относилось лояльно, когда надо, всегда отпускали домой.

Усатые няни

По некоторым данным, в России только 2 % мужчин уходят в отпуск по уходу за ребенком. Как правило, они решаются подменить маму только в том случае, если у них ниже заработок или появляется угроза увольнения.

Усатых няней в Саранске увидишь нечасто. Разыскать папу в декрете можно считать удачей. 23-летний Александр (просил не называть его фамилию) из Саранска более полугода официально считается в отпуске по уходу за ребенком.

- Никогда не думал, что так получится, - говорит мужчина. – Я работал в сфере коммуникаций. После сокращения пока никуда не устроился, а жене, наоборот, предложили хорошее место. Мы, конечно, долго сомневались. Бабушки от нас далеко. Но потом, когда начались прикормы, решили попробовать. Моей дочке сейчас годик, все страшное позади (смеется). Раньше даже боялся на улицу с ней один выйти, вдруг расплачется? Теперь уже гораздо проще. Знаю, как успокоить. Не скажу, что воспитываю строго. Пока выполняю все ее капризы. Это мой самый большой начальник! Теперь уже все знакомые привыкли к моей роли няньки, а первое время постоянно спрашивали: «Где у вас мама?» Поначалу я смущался, а теперь даже горжусь, что я  - папа  в декрете. Недавно, кстати, одного дедушку встретил. Он тоже за ребенком ухаживает. Оказывается, оформил отпуск, чтобы до пенсии дотянуть. Он госслужащий и чуть под сокращение не попал. Так что, я не один такой…

«Карьера» для пенсионера

Бабушек, которые официально замещают мам, оказалось гораздо больше. Пенсия для ухода за ребенком – не помеха.

- Я работала продавцом, - говорит Раиса Владимировна. – Сейчас мне 65 лет. Сидеть дома не хочу, но торговать надоело. Очень уставала – ноги и руки, как свинцом наливались. Дочка предложила мне посидеть с внуком. Я согласилась. Такое удовольствие получаю от общения с маленьким человечком! Как будто вторая молодость наступила. Откуда только силы появились. В парке гуляем, мультики смотрим. Ежемесячно получаю чуть более шести тысяч – это второй ребенок у мамы. У меня зарплата чуть больше была. Многие бабушки, глядя на меня, тоже о таком отпуске задумались. Особенно, у кого зарплата хорошая. Выйду ли я на работу? Теперь если только няней. Тут опыт большой. У меня же трое детей и семь внуков.

В свете последних событий можно предположить, что число бабушек и дедушек, желающих оформить отпуск по уходу за ребенком, будет расти. Это неплохой вариант компромисса между работодателями и сотрудниками пожилого возраста, которых еще рано провожать на пенсию.

С.Медведева.

Кстати

А как у них?

В Европе с каждым годом все больше отцов берутся за воспитание малышей. Скандинавия является мировым лидером по количеству мужчин, присматривающих за детьми. В Швеции отпуск по уходу за ребенком мужчинам разрешили брать с 1974 года. В Норвегии, Швеции и Исландии есть так называемая отцовская квота, которая позволяет почти полностью сохранить заработок во время ухода за ребенком в течение 14 недель. Отцы могут получить 80% от зар-

платы, но не более 3 тыс. евро. Такими льготами правительство приучает скандинавских отцов больше времени проводить с семьей. В Германии, по статистике, каждый четвертый молодой отец берет отпуск по уходу за ребенком.

Актуально

Более 100 семей Мордовии получают ежемесячные выплаты из материнского капитала

С 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах из средств материнского (семейного) капитала. Они предусмотрены на второго ребенка, родившегося (усыновленного), начиная с 1 января 2018 года в семьях со среднедушевым доходом до 1,5-кратного размера регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал предыдущего года. В Республике Мордовия этот размер составляет 

13 тысяч 602 рубля.

При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, пособия, стипендии, алименты, денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых структур и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат подтверждаются соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями.

- Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев разделить на 12, затем разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка, - сообщили в Отделении ПФР по РМ. - Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в Мордовии, то можно подавать заявление на ежемесячную выплату.

С начала 2018 года в Мордовии принято 129 заявлений о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением второго ребенка.

На сегодняшний день уже 102 семьи в республике получают ежемесячные выплаты из МСК.