Безработица снижается, но и сократилось число вакансий. Удалось ли рынку труда пережить сложные времена?

Мировой кризис наложил свой отпечаток на рынок труда Мордовии. Кто еще недавно работал вахтовым методом в Москве, стал возвращаться на родину. Вместе с тем, число вакансий по республике заметно поубавилось. Какие соискатели оказались в группе риска? Кому проще всего найти работу? Сколько можно заработать в Мордовии? Кто получит поддержку на свое дело - в нашем материале. 

Хуже всего было в апреле и в Рузаевке 

Этот год оказался непростым для многих, особенно его начало. На 1 января в Мордовии было зарегистрировано 3863 безработных, а к 1 апреля это число достигло максимального значения за последние годы - 4437. Как отмечают в Госкомитете труда и занятости РМ, причиной тому стала волна сокращений на предприятиях. 

- В непростом положении оказался холдинг УК РМ «Рейл», в который входят предприятия «Рузхиммаш», «ВКМ-Сталь» и  «Неон», - рассказывает начальник отдела программ занятости и рынка труда Татьяна Илюшкина. - Причем на тот момент самая сложная ситуация сложилась на заводе «Рузхиммаш», где 80% работников перешли на неполную занятость. Кстати, выше всего уровень безработицы был в Рузаевском районе; кроме вагоноремонтного завода, сокращения прошли в ОАО «РЖД». С октября 2014 г. по март 2015 г. в районе было высвобождено более 500 человек. 

Говоря о том, что значил кризис для республики, эксперты приводят и такую цифру. На 1 апреля 2015 г. на неполную занятость в Мордовии перешли 5200 работников, тогда как в прежние годы этот показатель не превышал 1,5-2 тыс. человек. 

Предприятия получили поддержку

Негативная тенденция затронула в целом всю Россию, поэтому было принято постановление Правительства РФ «О реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда». В рамках этой программы Мордовия получила существенную финансовую поддержку - 314, 9 млн. руб. Субсидии были направлены на различные направления поддержки.

- Во-первых, это организация временных работ для людей, находящихся под угрозой увольнения, - поясняет Татьяна Илюшкина. – Помощь получили 13 предприятий, находящихся в сложной ситуации. Это позволило дополнительно задействовать сотрудников, которые работали по сокращенной неделе или несколько часов в день. Например, «Рузхиммаш» получил заказ на производство новых типов вагонов. Благодаря субсидии была подготовлена специальная площадка, произведен монтаж оборудования. Кроме того, за каждого работника перечислялась компенсация заработной платы.

Поддержку получили и 12 стабильно работающих предприятий, так называемые точки роста, которые открывали новые вакансии. Субсидии направлялись на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, стажировку. Так, слесарь мог переобучиться на сварщика, а токарь повысить свой разряд и стать более востребованным на рынке труда.

Еще одно направление программы – социальная занятость инвалидов, одной из наиболее уязвимых категорий на рынке труда. Если предприятие трудоустраивает работника с ограниченными возможностями, то получает компенсацию его зарплаты в размере до 9791 руб. 

- Благодаря этим мерам поддержки удалось занять во временных работах более 3 тыс. человек, организовать обучение и стажировку для 2668 сотрудников. За 9 месяцев 2015 г. трудоустроено 172 инвалида, - подводит итоги Татьяна Илюшкина. – Неполной занятостью у нас охвачено только 208 человек. Бывшие сотрудники «РЖД» сегодня трудоустроены на «Биохимике», организована их доставка служебным транспортом из Рузаевки и обратно. Возможно, они немного потеряют в зарплате, но главное, что никуда не уехали и остались в республике.

Социальный проект для молодежи

Как это ни парадоксально, но кризис дал новые возможности молодежи, которая из-за отсутствия опыта работы тоже зачастую попадает в группу риска. В этом году молодые люди от 22 до 30 лет могут открыть свой бизнес и получить хорошую поддержку – 300 тысяч рублей.  Условий немного – индивидуальный предприниматель трудоустраивает как минимум двух человек, и бизнес должен иметь социальную направленность. Таким образом, помогая другим, ты получаешь поддержку от государства. Например, в Саранске открылось такси, которое дает 50% скидку на перевозки инвалидам. В республике заработали парикмахерские, где пенсионеров и инвалидов стригут бесплатно. А социальные булочные два раза в неделю безвозмездно снабжают хлебом малообеспеченные семьи. Мастерская праздников проводит акции для пациентов детской больницы, конный клуб предоставляет бесплатные услуги детям-инвалидам по слуху. Скидки детям из многодетных семей и детям-инвалидам даются для посещения соляной пещеры в Саранске и социального кафе в Рузаевке. Есть и такие интересные проекты, как доставка продуктов питания в отдаленные села, строительство современных детских площадок в Ковылкино, прокат детских вещей на льготных условиях, пейнтбол бесплатен для несовершеннолетних из неблагополучных семей. Клининговая служба бесплатно чистит ковры детским домам, а школа здоровья проводит лекции для пенсионеров в Ялгинской поликлинике. 

Надо сказать, что сегодня подобные проекты реализовали уже 100 индивидуальных предпринимателей, в том числе более 40 – в Саранске. 

Сложно найти работу…учителю

На сегодняшний день в республике 3730 безработных, это почти столько, сколько было в докризисное время. Как говорят эксперты, это свидетельство того, что сложные времена на рынке труда отступают, ситуация выравнивается. Вакансий в два раза больше, чем безработных, соискателей ожидают 7940 мест. 

- Как и раньше, на рынке дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, - подчеркивает Татьяна Илюшкина. – Более 50% безработных с высшим образованием, а сегодня в основном требуются рабочие руки. 

Хотя вакансий стало меньше, тем не менее, точно не будет проблем с трудоустройством у строителей. Просто с руками и ногами сегодня отрывают бетонщиков. В августе их по республике требовалось 1173 человека. Мордовии нужны 770 плотников, 689 водителей, 646 арматурщиков, 617 каменщиков. Средняя заработная плата у них достойная, в основном от 15 тыс. руб. до 18 тыс. руб. Хотя есть предложения по оплате труда и в 30-45 тыс. руб. 

В списке востребованных также маляры (224 вакансии), кровельщики (231), штукатуры (218), токари (131) и т.д. 

- Не уезжают ли сейчас работники в Москву? Наоборот, возвращаются, - отмечает заместитель директора саранского центра занятости Андрей Самосудов. Негативные тенденции затронули в первую очередь большие города: кого-то сократили, кому-то урезали заработную плату. А, учитывая дорогой съем жилья, работать в Москве шабашникам становится невыгодно. К тому же, в Саранске очень много строительных вакансий…Зачем уезжать?

«Белым воротничкам» трудоустроиться сегодня гораздо сложнее. Для сравнения: республике требуются 138 бухгалтеров (средняя зарплата 10162 руб.) и 40 юрисконсультов (9900 руб.) 

Больше в этом году появилось вакансий для медицинских работников. Сокращение кадров в отрасли не повлияло на их востребованность. Республике нужны только 372 терапевта, не говоря уже о педиатрах, анестезиологах и т.д. Средняя оплата труда докторов, согласно банку вакансий – 17 тыс. руб., но могут заработать врачи и 30-40 тыс. руб. Такой же размер зарплаты указан у директора филиала магазина. 

73 вакансии предлагаются для ветврачей. Зарплата по сельским меркам неплохая - 15 тыс. руб.

А вот найти место учителю или воспитателю очень сложно. Да, времена изменились! В связи с повышением оплаты труда в образовании, а сегодня педагогические работники могут заработать 15-25 тыс. руб., эти вакансии разбираются как горячие пирожки. 

С. Медведева.

ЦифрА:

876 индивидуальных предприятий  закрылись в Мордовии за 7 месяцев 2015 г. 

327 организаций перестали существовать (по данным УФНС по РМ).