В условиях внешних санкций рынок труда получил весомую поддержку. О новых возможностях для  безработных, а также тех, кто находится под риском увольнения, – в нашем материале. 

Как сообщили в Минсоцтрудзанятости РМ, на сегодняшний день ситуация на региональном рынке труда стабильная. Число обращений граждан в региональные центры занятости по поводу поиска работы не увеличилось. По данным на 1 апреля, численность безработных в регионе составила 3156 человек, что даже ниже на 2,4%, чем месяцем ранее и более чем наполовину меньше, чем на 1 апреля 2021 года – тогда в разгар пандемии работу искали 6285 человек.

– Сведения о введении режимов неполного рабочего времени, простоя или предполагаемом высвобождении работников анализируются с использованием единой цифровой платформы «Работа в России», – сообщили в ведомстве. – Так, на 5 апреля 40 работодателей разместили сведения о возможном введении режимов простоя или неполного рабочего времени, на время пока предприятие меняет логистические цепочки, ищет новые рынки сбыта своей продукции. Сведения о массовом высвобождении (увольнении) сотрудников предприятиями и организациями Мордовии не заявлялись.

Сегодня для жителей региона на портале «Работа в России» предлагается более 6 тыс. вакансий, в том числе львиная доля – 4,3 тыс. – по рабочим профессиям. Предложения от работодателей вдвое превышают число граждан, обратившихся в службу занятости за поиском работы. Больше всего свободных мест в промышленности  (19,6%) и в отрасли сельского хозяйства (14,7%).

Что касается оплаты труда по вакансиям, то она различная, как и цены на любом рынке. Заработную плату от  50 тыс. рублей предлагают врачам, ветеринарам, зубным техникам, водителям, машинистам крана, зоотехникам, сварщикам, ведущим химикам, формовщикам, начальнику проектного отдела и т.д. Детский стоматолог в частной клинике, к примеру,  может заработать 100 тыс. рублей в месяц. 

 

Тем, кто не может самостоятельно найти работу – прямая дорога в службы занятости, где обязательно помогут. В этом году на поддержку занятости в Мордовии будет направлено 179,2 млн руб. (177,4 млн руб. из федерального бюджета и 1,8 млн руб. – из регионального). Теперь помогут с трудоустройством не только безработным, но и гражданам, оказавшимся под риском увольнения. Это касается тех трудовых коллективов, где вводится режим неполного рабочего времени, простой либо предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Для работников, оказавшихся в такой непростой ситуации, будут создаваться временные рабочие места.

– Чтобы сохранить штат сотрудников и их заработную плату, работодателям для организации временной занятости работников предоставлены субсидии на частичную оплату труда: МРОТ плюс страховые взносы и возмещение затрат на материально-техническое обеспечение рабочего места работника, – пояснили в Минсоцтрудзанятости РМ. – Всего – 64 255 рублей на 1 работника за 3 месяца.

Отметим, что временная занятость – это работа, не связанная с деятельностью по основной профессии. Планируется, что данным направлением будет охвачено не менее 1400 человек.

Это могут быть разбор архивов, перепланировка площадей, демонтаж оборудования; работы, не требующие квалификации; ремонтные работы и т.д.  

Еще одно направление поддержки, которое также касается временной занятости, – организация оплачиваемых общественных работ для безработных граждан. 

По направлению центра занятости те, кто ищут работу, будут устраиваться на сезонные вакансии, например, озеленителями, дворниками, официантами и т.д. Общественные работы предполагают временную занятость в организациях питания, досуга и развлечения, торговли и транспорта, сельского хозяйства, благоустройства территорий. Всего в них примут участие не менее 850 жителей Мордовии. 

При трудоустройстве безработных на сезон работодатели получат возмещение своих расходов на организацию общественных работ  – 54255 за каждые рабочие руки. Общественные работы рассчитаны на срок не более 3 месяцев. При этом пособие по безработице на период временной занятости сохраняется. Это своего рода подработка пока ищешь постоянную работу.  

 

Еще одна мера поддержки работодателей – субсидии за трудоустройство молодежи. Дело в том, что не всегда молодым людям удается найти работу. Причина тому – не только отсутствие опыта, но и ряд жизненных обстоятельств.  Получить помощь смогут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации за трудоустройство молодых людей, которым сложно найти работу без помощи государства. Остановимся подробнее на этих категориях. Это граждане от 16 до 30 лет, которые имеют несовершеннолетних детей; либо инвалидность, ограниченные возможности здоровья; а также молодые люди указанного возраста, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми (4 месяца и более); не имеют среднего профессионального или высшего образования и не обучаются в настоящее время; либо молодые люди, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми (4 месяца и более); а также молодые люди, освобожденные из мест лишения свободы; из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. 

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Работодатель получит первый платеж через месяц после трудоустройства соискателя, второй – 

через три месяца и третий – через шесть месяцев.

 

Чтобы быть востребованным на рынке труда надо обладать современными компетенциями, то есть постоянно учиться, повышать свою квалификацию. Но обучение зачастую сопряжено с дополнительными материальными затратами, поэтому человек, оказавшийся в сложной жизненной ситуации, не может себе его позволить. В таком случае выручит профессиональное переобучение в рамках нацпроекта «Демография», которое поможет найти новую работу. Пройти его могут молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно): студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности; а также если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы им не удалось найти работу; или если у них нет профессионального или высшего образования. Кроме того, этим правом могут воспользоваться безработные мамы детей дошкольного возраста; женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; граждане 50 лет и старше.

В данный список теперь попадают и все граждане, которые находятся под риском увольнения или потеряли работу – поддержку получат не менее 700 человек.

Обучение организуют три федеральных оператора: Ворлдскиллс Россия, Томский государственный университет и РАНХиГС.  В Мордовии выбор программ сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Можно обучиться на контент-менеджера, ландшафтного дизайнера, помощника воспитателя, коуча в образовании, социального работника и т.д. Обучение бесплатное! Чтобы стать участником программы надо подать заявку на портале «Работа в России». Это поможет определиться в выборе сферы деятельности и подобрать наиболее подходящую образовательную программу в зависимости от своих стартовых знаний (может требоваться высшее профессиональное образование, среднее  или достаточно будет общего), сложности программы, формы и сроков обучения. Программа длится от 3 недель до 3 месяцев. Обучаться можно и дистанционно, поэтому вполне вероятно совмещать работу с учебой.