Россельхозбанк провел исследование семейного положения сотрудников компании. Среди них около 1200 многодетных семей, имеющих несовершеннолетних детей[1].

Как гласит пословица, «в дружной семье и в холод тепло». Недаром в России все работодатели уделяют большое внимание семейным ценностям и встраивают их в различные корпоративные события, направленные на поддержание баланса между работой и личной жизнью, улучшение морального духа сотрудников и укрепление связей внутри коллектива. РСХБ как государственный банк также поддерживает семьи своих сотрудников и особое внимание уделяет многодетным кадрам, помогая гармонично сочетать работу и семью, способствуя их всестороннему развитию, интегрируя семью через конкурсы, корпоративные мероприятия, что увеличивает лояльность персонала к банку.

Аналитики банка также провели исследование персонала в разрезе количества детей в семье. Среди всех многодетных сотрудников 83.8% имеют троих детей, 12.8% - четверых, почти 2.8% - пятерых, а остальные имеют 6 и более детей.

Больше всего многодетных родителей являются работниками Департамента информационных технологий банка. Среди 82 регионов по стране, в которых присутствуют офисы РСХБ, больше всего многодетных семей проживает в Чеченской Республике (9% от всех семей, имеющих 3 и более детей), Республике Дагестан (4,5%) и Ставропольском крае (3,9%), большое количество многодетных сотрудников проживает также в Республиках Саха (Якутия), Башкирия, Тыва и Татарстан.