С 1 ноября служба занятости населения Мордовии перешла на новый формат взаимодействия между службой, гражданами, ищущими работу и работодателями. Оно будет осуществляться на Единой цифровой платформе «Работа в России».

Республика стала одним из 15  «пилотных» регионов, которые перешли на Единую цифровую платформу с 1 ноября. Функционал портала позволит более качественно подбирать вакансии, без участия гражданина получать и передавать в другие организации всю необходимую для предоставления услуг информацию. В свою очередь, у работодателей расширятся возможности по поиску кандидатов на вакансии.

Напомним, с 1 января 2022 года работодатели, у которых трудится более 25 человек, обязаны размещать на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, об условиях привлечения работников, а также сообщать о специальных рабочих местах, оборудованных для инвалидов. 

Работодатель несет ответственность за не предоставление информации о наличии вакантных рабочих мест.