Сколько может заработать выпускник

Требования работодателей к молодым специалистам в кризис выросли. Кто пройдет через многочисленные фильтры на рынке труда, а кто отсеется?

Скоро для выпускников вузов начинается горячая пора. После сдачи «госов» им предстоят поиски работы. Каковы шансы на трудоустройство по специальности, если за плечами только вуз? О том, какие специалисты наиболее востребованы даже без опыта работы, - в нашем материале.

Я б в аграрии пошел…

Студенты предпочитают не откладывать свое трудоустройство в долгий ящик. Поиском работы молодые люди начинают озадачиваться уже буквально после первой сессии. Но если в начале учебы они готовы чуть ли не на любую занятость с гибким графиком, то уже к последнему курсу приоритеты меняются. Выпускники ищут работу по специальности  непременно с хорошим окладом. Не для этого ли они грызли гранит науки долгие 5-6 лет? 

- Cогласно внутренним исследованиям, порядка 30 % студентов выпускных курсов в ноябре 2015 г. имели статус трудоустроенных, а значительная часть опрашиваемых уже определилась с будущим местом работы, - сообщила директор Центра содействия трудоустройству выпускников МГУ им. Н.П. Огарева (ЦСТВ) Елена Нестеркина. – Лучше всего дело с трудоустройством обстояло у студентов институтов: физики и химии, историко-социологического, национальной культуры, электроники и светотехники, факультета математики и информационных технологий. 

На сегодняшний день наиболее востребованы агрономы, ветеринары, зоотехники. Их берут даже без опыта работы, предлагая достойную заработную плату (от 20 тыс. руб.) Напомним, что минимальный размер оплаты труда сегодня – 6204 руб. 

Кроме того, при переезде в сельскую местность вчерашние студенты получают 100 тыс. руб. подъемных, ежемесячную поддержку в размере 8 тыс. руб. (первые три года после окончания учебы). К тому же, молодым специалистам помогают решить вопрос с жильем, что является пределом мечтаний для выпускника с чистой трудовой книжкой. 

Их работа находит сама

С «руками» и «ногами» на рынке труда отрывают технологов различного профиля, инженеров. Но справедливости ради отметим, что предлагаемые зарплаты в этом сегменте не всегда высокие. Есть вакансии с оплатой от 10 тыс. руб. 

Без проблем найдут себе работу по специальности строители и врачи. И тех, и других на рынке труда не хватает, причем вторых зачастую запрашивают работодатели даже из других регионов. К слову, выпускники медицинского института за содействием в трудоустройстве в альма-матер обращаются редко. Объяснение тому простое: уже после 3 курса они обычно определяются с будущей занятостью. На протяжении всей учебы студенты постоянно контактируют со своими потенциальными работодателями. Можно сказать, что работа находит их сама.

Кстати, подыскивать себе место работы во время практики можно рекомендовать студентам всех специальностей. 

С развитием сферы услуг в Мордовии расширились возможности по трудоустройству для гуманитариев. Им предлагаются вакансии операторов, специалистов сервисной поддержки контакт-центров, администраторов торговых залов. К сотрудникам предъявляются такие требования, как коммуникабельность, владение навыком публичных выступлений, ведения переговоров, грамотная речь, чем хорошо владеют студенты филологического факультета, факультета иностранных языков, историко-социологического института.

Несмотря на насыщенность рынка труда экономистами и юристами, эти специалисты могут трудоустроиться в сфере страховых, кредитных (банковских) услуг, таких вакансий на рынке труда достаточно, отмечает директор ЦСТВ.

- Вакансий в кризис меньше не стало, но уровень предлагаемых зарплат на порядок снизился, - считает Елена Нестеркина. – Выпускникам надо смотреть на ситуацию реально и не ждать предложений с зарплатой в 50 тыс. руб. Именно такой заработок, как желаемый, чаще всего указывают в анкетах студенты. Выпускникам стоит уяснить: зарплата растет с опытом работы.

Не гуляй, студент

Сложности с поиском работы могут возникнуть у некоторых выпускников факультета иностранных языков. Спрос на переводчиков с приближением чемпионата мира по футболу растет, преимущественно со знанием английского языка. Найти вакансию выпускнику, владеющему только немецким языком, непросто. В таких случаях выручает хорошее знание второго иностранного языка. 

Проблемы с трудоустройством есть и у архитекторов. От них, как правило, требуют опыт работы по специальности. 

- Эта ситуация разрешима, - говорит Елена Нестеркина. – Стоит понимать, что опыт работы и запись в трудовой книжке – разные понятия. Все студенты проходят практику, которую и можно преподнести как небольшой опыт работы. В любом случае, конкретные навыки важнее формальностей. Недавно был случай, когда выпускница без опыта работы (хотя «опыт работы» в требованиях значился как обязательный) успешно прошла собеседование, показав портфолио со своими работами. Поэтому, если трудовая книжка чистая, это еще не значит, что нет шансов найти хорошую работу.

Кроме профиля образования, большое значение играют личностные качества. Некоммуникабельный выпускник с красным дипломом может провалить собеседование, а троечник с подвешенным языком получить желаемую вакансию. 

Курс на трудоустройство

- Сотрудниками ЦСТВ организована подготовка для студентов последних курсов, которая помогает решить многие вопросы, связанные с трудоустройством. Для этого привлекаем специалистов Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения, а также Центра занятости населения г. Саранска, Отделения ПФР по Мордовии, психологов университета - отмечает Елена Нестеркина. – Мы рассказываем о тенденциях рынка труда, основных игроках рынка, работодателях, с чего начинать поиск работы, о том, как подготовиться к собеседованию, составить резюме, какие вопросы можно задать на интервью и т.д.

По всем вопросам трудоустройства выпускники могут обращаться в ЦСТВ, который находится по адресу: ул. Пролетарская, 63, общежитие №14 (бывший корпус №20 ИСИ).

Тел.: 22-32-47, т/факс 22-32-49. На официальном сайте ЦСТВ всегда можно найти актуальные вакансии для молодых специалистов. 

С.Медведева.

Тем временем

На сайте Роструда 5865 вакансий для жителей Мордовии

В Мордовии требуются строители, электрогазосварщики, медицинские работники, инспекторы по труду, водители, конструкторы и т.д. Половина всех вакансий, предлагаемых « Работой в России», с зарплатой 10-30 тыс. руб. Так, оперативный дежурный отряда ведомственной охраны может заработать 22 тыс. руб. и более, инженер-конструктор 17-20 тыс. руб., медсестры – от 15 тыс. руб. Зарплату более 30 тыс. руб. предлагают по 178 вакансиям, свыше 50 тыс. руб. - только в 10 случаях. В числе высокооплачиваемых: начальник участка в строительстве, агроном, заведующий фермой, механизатор и т.д. Самая большая зарплата «светит» специалисту по промышленному производству светильников – от 68 тыс. руб. (Данные информационного сайта Роструда «Работа в России»). 

Кстати

Выпускникам помогут с работой

О том, что в этом году у выпускников будет меньше трудностей с трудоустройством, заявила председатель комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина. Молодые специалисты смогут найти работу в рамках программы по снижению напряженности на рынке труда. Дело в том, что работодателям, готовым взять на работу вчерашних студентов, государство будет выплачивать компенсацию расходов. Если работа на постоянной основе, то средства за новоиспеченного сотрудника предприятие будет получать в течение полугода. 

Еще одним направлением работы с молодыми специалистами станет решение проблемы несоответствия качества образования потребностям рынка труда, сообщает «РГ». Молодые специалисты в России не всегда конкурентоспособны. Чтобы учебные заведения понимали, какие требования будут предъявляться к выпускникам, в Министерстве труда РФ разрабатывают единые профессиональные стандарты с учетом современной экономической ситуации. Над созданием требований к молодым специалистам работают также профессиональные и отраслевые объединения.