В Трудовом кодексе РФ предусмотрено временное отстранение сотрудника от работы, если тот нарушил не только Кодекс или федеральные законы, но и другие нормативные акты. Об этом говорится в Telegram-канале портала «Стопкоронавирус.рф».

Роструд напомнил, что по закону из-за отсутствия профилактических прививок работник может быть не допущен до работы. А при угрозе распространения опасных инфекционных заболеваний санитарные власти на местах могут принимать решения о проведении профилактических вакцинаций граждан или отдельных групп населения.

Например, в Москве главный санитарный врач обязала провести вакцинацию от коронавируса 60% работающих в столице. Это, прежде всего, касается работников сферы услуг, торговли, образования, ЖКХ и транспорта. 24 июня к этому списку добавились работающие в доставке.