В Саранске безработных меньше не становится. Какие предложения есть на рынке труда? Кому и сколько готовы платить работодатели? Как поддержат лиц предпенсионного возраста? Об этом и многом другом – в нашем сегодняшнем материале.

По данным саранского Центра занятости населения (ЦЗН) на 1 апреля в городе зарегистрировано 1113 безработных. Ситуация в целом, стабильная. Вакансий предлагается вдвое больше – 2,5 тысячи. Почему же не все могут найти подходящую работу? Как отмечают специалисты, сохраняется дисбаланс на рынке труда между спросом и предложением рабочей силы. Для людей со средним профессиональным образованием заявлено более 600 вакансий, а для лиц с высшим профессиональным образованием втрое меньше. Между тем, более половины всех саранских соискателей имеют высшее образование. А нужны рабочие руки! Так, в Саранске требуются 116 водителей автомашин, 52 слесаря, 35 облицовщиков-плиточников и 33 маляра. Проще всего найти работу и специалистам инженерных специальностей – для них 47 предложений на рынке труда. В почете также врачи (требуется 36 докторов!) и медицинские сестры (44 человека).

Как отмечают специалисты ЦЗН, все предлагаемые вакансии с оплатой выше прожиточного минимума. Хотя сегодня эта формулировка уже мало кого может удовлетворить. Рыба, как известно, ищет, где глубже, а человек - где лучше. К сведению читателей, высокооплачиваемых вакансий (с зарплатой более 30 тысяч рублей) в базе центра занятости более сотни. Почему они не разобраны, как горячие пирожки? Видимо, соискатели не дотягивают до необходимых компетенций. К примеру, врачу в республиканском онкологическом диспансере готовы платить 40 тысяч рублей, а главному инженеру одного из филиальных предприятий в Саранске аж 64 тысячи! Для сравнения: учителям по вакансиям сегодня предлагается от 11280 руб. до 14800 руб. Немногим более, от 12000 руб. до 17000 руб., заплатят преподавателям.

 

В составе зарегистрированных безработных большую часть составляют женщины. Эта тенденция не меняется на протяжении нескольких последних лет. 9,6% от общей численности безработных – инвалиды. Больше всего безработных в возрасте 30-49 лет (58,4%) и старше 50 (26,3%). Оно и понятно: зрелым людям сложнее найти работу. Во-первых, не всегда уже остаются силы, чтобы браться за любое дело, а, во-вторых, могут «угасать» приобретенные компетенции.

В особую группу риска до недавнего времени попадали люди предпенсионного возраста. Нередко их увольняли незадолго перед выходом на пенсию. Понятно, что найти работу в почтенном возрасте было весьма проблематично, и люди фактически оставались без средств к существованию. Но с этого года все должно поменяться. С увеличением возраста выхода на заслуженный отдых в законе появилась новая льготная категория – лица предпенсионного возраста. Это граждане в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста». Теперь их не должны оставить без работы: за необоснованный отказ в трудоустройстве или увольнение предпенсионера работодателю придется несладко. Одно дело, когда предпенсионера увольняют на основаниях, закреплённых в Трудовом кодексе: сокращение штата, нарушение трудовой дисциплины, прогул и т. д. Но другое - если будет выявлено, что мотив увольнения – возраст. Тогда работодателю грозит уголовная ответственность.

Не принять на работу только из-за почтенного возраста также не имеют права. Это называется дискриминацией и чревато штрафом.

- Все вакансии, заявленные работодателями, являются подходящими для всех граждан, в том числе и для лиц предпенсионного возраста, - подчеркивают в ЦЗН.

 

На что же сегодня могут претендовать предпенсионеры? В первую очередь на особое пособие по безработице, чего не было ранее. Исключения составят только граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; а также лица, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия и т.п.

Так вот, минимальное пособие по безработице для предпенсионеров, как и для всех, составит 1,5 тысячи рублей. А вот максимальное будет равняться прожиточному минимуму или 11 280 рублям (для всех остальных – 8 тыс. руб.)

Рассмотрим подробнее схему расчета пособия.

Те, кто состоял в трудовых отношениях не менее 26 недель, в первые три месяца получат пособие в размере 75 процентов от их среднемесячного заработка, исчисленного за последний квартал по последнему месту работы. В следующие четыре месяца - в размере 60 процентов такого заработка; а в дальнейшем - в размере 45 процентов. «Потолок», повторимся, 11 280 руб.

Если же предпенсионер работал официально менее 26 недель, то его пособие, пока он не трудоустроится вновь, составит 1,5 тысячи руб. в месяц.

 

Но, пожалуй, самое главное - предпенсионерам помогут «освежить» или получить новые знания и навыки, чтобы сделать их конкурентоспособными на рынке труда. Речь идет о бесплатном обучении или повышении квалификации в рамках системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения Национального проекта «Демография». Ее участниками могут являться как работники, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в Центры занятости населения. Отметим, что обучение осуществляется за счет средств федерального и республиканского бюджетов. Направления подготовки самые различные: станочники широкого профиля, машинисты крана, работники по эксплуатации промышленных машин и механизмов, портные и т. д. Обучение, занимающее от 1 недели до 3 месяцев в зависимости от выбранной профессии, проводится на базе Государственных бюджетных образовательных учреждений.

По данным на 1 апреля на учете в Центре занятости Саранска состоят 200 безработных предпенсионеров. Кстати, чтобы пройти бесплатное обучение и претендовать на другие льготы, надо подтвердить свой статус. Справку о предпенсионном статусе гражданина можно заказать на сайте Пенсионного фонда, используя «Личный кабинет гражданина». Важный документ о предпенсионном возрасте также можно оформить через портал госуслуг или в МФЦ.